ஆப்நகரம்

12 மணி நேரம் வேலை செய்தால் ஆபத்தா..? உளவியலாளர் அதிர்ச்சி தகவல்..!

தொழிலாளர்கள் 12 மணி நேரம் வேலை செய்வதால் சாதகமா? பாதகமா? என்ற விவாதம் எழுந்துள்ளது.

Authored byதிவாகர் மேத்யூ | Samayam Tamil 21 Apr 2023, 6:40 pm
தமிழக சட்டப்பேரவையில் 12 மணி நேர வேலை சட்ட மசோதா கட்சிகளின் கடும் அமலுக்கு நடுவே நிறைவேறியது. இந்த மசோதாவுக்கு கட்சி பாகுபாடின்றி பலரும் எதிர்ப்பு தெரிவித்து வருகின்றனர். ஆனால், இதற்கு தமிழக அரசு சாதகமான விளக்கங்களை தெரிவித்துள்ளது. அதை பார்க்கலாம்
Samayam Tamil 12 hours working


இச்சட்டம் குறித்து தொழில் துறை அமைச்சர் தங்கம் தென்னரசு மற்றும் தொழிலாளர் நலன் மற்றும்
திறன் மேம்பாட்டுத் துறை அமைச்சர் சி.வி.கணேசன் ஆகியோர் கூட்டாக கொடுத்த விளக்கமும், செய்தியாளர்கள் சந்திப்பும்

இந்த சட்டத்திருத்தம் என்னவென்றால், எந்த ஒரு தொழிற்சாலையாக இருந்தாலும், நிறுவனமாக இருந்தாலும் அங்கு
பணியாற்றக்கூடிய தொழிலாளர்களின் விருப்பத்தின் அடிப்படையிலேயே இது நடைமுறைப்படுத்தப்படும். தொழிலாளர்களுக்கு விருப்பம் இல்லை என்றால், நிச்சயமாக அரசு பரிசீலனை செய்து ஆய்வு செய்து தான் நடைமுறைப்படுத்தும் என்பதைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். வாரத்தில் 48 மணி நேரம் என்பதில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. இன்னொன்று, எல்லா நிறுவனங்களுக்கும் இந்த சட்டத்திருத்தம் பொருந்தாது. எந்த நிறுவனம், எந்த தொழிற்சாலை விரும்புகிறதோ அந்தத் தொழிற்சாலையில் பணியாற்றுகின்ற தொழிலாளர்கள் விரும்பினால் மட்டுமே இது பொருந்தும் என்பதைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.

செய்தியாளர் சந்திப்பில்;

கேள்வி: தனியார் கம்பெனிகள் தொழிலாளர்களை வற்புறுத்தக்கூடிய சூழ்நிலை உருவாகும் அல்லவா?

பதில்: இல்லை. அதுமாதிரி இல்லை. எந்த ஒரு தொழிலாளர்களுடைய எதிர்ப்பை மீறியோ அல்லது கட்டாயப்படுத்தியோய நிச்சயமாக இது நடைமுறைப்படுத்த மாட்டாது. எந்த நிறுவனம், தொழிற்சாலை விரும்புகிறதோ அந்தத் தொழிற்சாலையில் பணியாற்றக்கூடிய தொழிலாளர்களின் விருப்பத்திற்கு ஏற்றவாறு தான் நடைமுறைப்படுத்தப்படும்.

கேள்வி: உதாரணத்திற்கு, நான் தனியார் நிறுவனத்தில் 4 நாட்களுக்கு வேலை பார்ப்பதற்கு விரும்புகிறேன் என்றால், இல்லை 6 நாட்களுக்கு வேலைக்கு வரவேண்டும் என்று சொன்னால் …

பதில்: நம்மைப் பொறுத்தவரையில், நம்முடைய கொள்கைகளின் அடிப்படையில் இந்த சட்டம் என்பது இயற்றப்பட்டிருக்கிறது. தமிழ்நாட்டிற்கு என்று பிரத்யேகமான சில கொள்கைகளின் அடிப்படையில்தான் இது வந்திருக்கிறது. எனவே அது பொருந்தாது.

கேள்வி: மீதி இருக்கிற அந்த மூன்று நாட்களுக்கு சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை தானே?

பதில்: ஆமாம். சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை தான்.

கேள்வி: அந்த நாட்களில் வேலைக்கு வரச்சொல்லி கட்டாயப்படுத்தினால், சட்ட ரீதியாக நடவடிக்கை எடுக்கப்படுமா?

பதில்: இப்போது இருக்கக்கூடிய சட்டங்களிலேயே கூட, கட்டாயப்படுத்தினால் என்ன நடைமுறை பின்பற்றப்படுமோ, அந்த நடைமுறைகள் பின்பற்றப்படும் என இவ்வாறு தெரிவித்துள்ளனர்.

இந்த நிலையில், 12 மணி நேரம் வேலை சட்டத்தால் தொழிலாளர்களுக்கு மன ரீதியான பாதிப்பு வரும் என்ற வகையில் சென்னை உளவியலாளர் ஒருவர் ட்வீட் போட்டுள்ளார்.

ட்வீட்:

'' 12 மணி நேர வேலை சட்டம்னா என்ன தெரியுமா?

காலையில ஒருத்தன் 8 மணியில் இருந்து இரவு 8 மணி வரை வேலை பார்க்கணும்!

அதற்கு அவன் வீட்டிலிருந்து 6 மணிக்கு புறப்பட்டு நைட்டு 10 மணிக்கு வீட்டுக்கு போய் சேருவான்!

அப்படியே தூங்குவான்; Zombie ஆகி எழுந்து வேலைக்கு வருவான்!

அந்த காலத்துல கொத்தடிமையாக இருந்த தொழிலாளர்களை ''உலகத் தொழிலாளர்களே ஒன்று படுங்கள்!" என்று முழக்கமிட்டு பல்வேறு தொழிலாளர் நல சட்டங்களை 8 மணி நேர வேலை உரிமைகளை வாங்கித் தந்தது கம்யூனிஸ்ட் பேரியக்கம்!'' என்று அவர் பதிவிட்டுள்ளார்.

சேது பழனிக்குமார் என்பவர் பகிர்ந்துள்ள ட்வீட்டில்,

இந்த 12 மணி நேர வேலை கொடுமையானது. நான் உகாண்டாவில் பணிபுரிந்தபோது காலை 7ல் இருந்து இரவு 7 வரை காலை 5 மணிக்கு ரெடியாகி போயி இரவு 10 மணிக்கு ( டிராபிக் அதிகம் கம்பாலா வில்) வீட்டுக்கு மெஷின் லைஃப்.அனைத்தும் நன்று செய்து இதில் மட்டும் முதல்வர் ஸ்டாலின் ஏன் தவறிழைக்கிறார்? என கேள்வி எழுப்பியுள்ளார்.
எழுத்தாளர் பற்றி
திவாகர் மேத்யூ
திவாகர். நான் தொலைக்காட்சி, நியூஸ் ஆப், செய்தி இணைதளம் என ஊடக துறையில் 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பயணித்து வருகிறேன். எழுத்தின் மீதான ஆர்வமும் ஊடகத்தின் மீது இருக்கும் பற்றால் இத்துறையை தேர்வு செய்துள்ளேன். அரசியல், குற்றம், அரசியல் - குற்றம் சார்ந்த அலசல், அரசு சார்ந்த செய்திகளை எவ்வித சமரசமும் இல்லாமல் எழுதி வருகிறேன். கடந்த 3 ஆண்டுகளாக TIMES Of INDIA சமயம் தமிழில் Senoir Digital Content Producer ஆக பணியாற்றுகிறேன்.... மேலும் படிக்க

அடுத்த செய்தி