ஆப்நகரம்

Moonlighting-ல் ஈடுபடுவதால் ஐடி ஊழியர்களுக்கு இந்த அபாயங்களும் ஏற்படலாம்

மூன்லைட்டிங் செய்வதால் ஐடி ஊழியர்களுக்கு மனஅழுத்த பிரச்சனைகள் மற்றும் நீண்டநாள் மனநல பிரச்சனைகள் உண்டாவதாக சமீபத்திய ஆய்வுகள் தெரிவித்துள்ளன. குறிப்பாக அவர்களது அது அன்றாட வாழ்க்கையை பாதிப்பதாகவும் அந்த ஆய்வு முடிவில் தெரிய வந்துள்ளது. இதற்கு உடனடியாக தீர்வு காண சொல்லி மருத்துவர்கள் கோரிக்கை வைத்துள்ளனர்.

Samayam Tamil 3 Oct 2022, 5:34 pm
ஏற்கனவே, ஐடி துறை என்பது அங்கு நிலவும் பணிச்சூழலால் மனஅழுத்தம் நிறைந்த துறை என்ற பெயர்பெற்றது. பல ஊழியர்களும் மனஅழுத்தம் தாங்காமல் தற்கொலை செய்து கொண்ட சம்பவங்கள் கூட உண்டு.
Samayam Tamil moonlighting issue


இந்நிலையில் சமீபத்தில் ஏற்பட்ட கொரோனா பொதுமுடக்கத்தால் ஆயிரக்கணக்கான ஐடி ஊழியர்களின் வேலை பறிபோனது. லட்சக்கணக்கான பேரின் சம்பளம் கூட குறைக்கப்பட்டது. இது ஊழியர்களின் மனநிலையை மேலும் மோசமாக பாதித்துள்ளது.

இதனால், ஐடி ஊழியர்கள் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட வேலைகளை செய்ய வேண்டிய நிலைக்கு ஆளாகியுள்ளனர். இதன் விளைவாக முன்னெப்போதையும் விட மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாகியிருப்பதாகவும் ஆய்வுகள் தெரிவித்துள்ளன.

மூன்லைட்டிங் என்றால்…?

ஒரு ஐடி நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர் அவரது வேலை நேரம் முடிந்தும் இன்னொரு நிறுவனத்தில் அதே பணியை அல்லது வேறு விதமான சேவைகளை ஃப்ரீலான்சிங் முறையில் அல்லது பகுதி நேர பணியாக செய்து தருவது மூன்லைட்டிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

சமீபத்தில் மூன்லைட்டிங்ல் ஈடுபட்டதற்காக தனது 300 பணியாளர்களை விப்ரோ நிறுவனம் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இதன் பிறகுதான் இந்த மூன்லைட்டிங் இந்தியாவில் பிரபலமானதும் கூட.

குறிப்பாக நிறுவனங்களை பொறுத்தவரை தங்களது நிறுவனத்தில் வேலை செய்யும் ஊழியர் வேறு ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது தங்களது நிறுவனத்தின் ப்ரொடக்ட்டிவிட்டி பாதிக்கப்படுவதாகவும், தங்களது பணி ரகசியங்கள் கசிந்து விடுவதாகவும் கவலை தெரிவிக்கின்றனர்.

ஆனால், உலக அளவில் மனநல மருத்துவர்கள் இது போன்ற பணிபுரியும் ஊழியர்களின் மனநிலை பிரச்சனைகள் குறித்து கவலை தெரிவித்து ஆய்வுகளை மேற்கொண்டுள்ளனர்.

ஆய்வு‌ என்ன சொல்கிறது?

தினசரி சாதாரணமாக வேலை செய்பவர்களை விட 11 மணி நேரம் அல்லது அதற்கு மேல் வேலை செய்யும் ஐடி ஊழியர்கள் 2.5 சதவீதம் அதிகமாக மன அழுத்தத்திற்கு உள்ளாவதாக இந்த ஆராய்ச்சிகள் தெரிவித்துள்ளன.

மனரீதியான பாதிப்புகள்

நேஷனல் லைப்ரவரி ஆஃப் மெடிஷன் என்ற பத்திரிக்கையில் வெளியிடப்பட்டுள்ள ஆய்வு முடிவுகளின் படி, அதிக பணி நேரம்‌ மனஅழுத்தம்‌ மற்றும் பணிச்சுமையை கூட்டுவதாக குறிப்பிட்டுள்ளது. மேலும், ஒரு நாளைக்கு 10 மணிநேரம் , ஒரு வாரத்திற்கு 60 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்பவர்களுக்கு அதிகமான மன அழுத்தம் மற்றும் சோர்வு ஏற்படுவதாக கூறப்பட்டுள்ளது.

உடல்ரீதியான பாதிப்புகள்

கழுத்து, மார்பு, முதுகு உள்ளிட்ட பகுதிகளில் வலி, ஸ்ட்ரோக், இதய கோளாறு, டைப் 2 சர்க்கரை நோய் ஆகிய நோய்களையும் இது ஏற்படுத்தும் அபாயம் உள்ளது.

குறிப்பாக இது இந்த ஊழியர்களின் சொந்த வாழ்க்கையை வெகுவாக பாதிக்கிறது. முடிவெடுப்பதில் தடுமாற்றம், பதற்றமான மனநிலை, சோர்வு, தூக்கமின்மை போன்ற பல்வேறு விதமான நோய்களைத் தருகிறது. இதில் குறிப்பாக ஆண்களை விட பெண்கள் பாதிக்கப்படுவதாக இந்த ஆய்வு‌ முடிவுகள் தெரிவிக்கின்றன.

என்ன செய்ய வேண்டும்?

எனவே, நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதை நிறுத்திவிட்டு குறைத்த சம்பளத்தை மீண்டும் உயர்த்துவது, பணியிடத்தை ஊழியர்கள் பணி செய்யும் சூழலுக்கு ஏற்றாற்போல் மாற்றுவதன் மூலம் இது போன்ற பிரச்சினைகளை கையாள வேண்டும் என்று மருத்துவர்கள் கூறியுள்ளனர்.

மேலும், ஊழியர்களும் தேவைகளுக்காக மட்டும் இது போன்ற அதிக நேர பணிகளில் ஈடுபட்டு உடல் ஆரோக்கியத்தை‌ பாதிப்புக்கு உட்படுத்தாமல், தங்களது உடல்நிலை குறித்தும் சிந்தித்து அதற்கேற்றாற்‌ போல் செயல்பட வேண்டும் என்றும் அவர்கள் கூறியுள்ளனர்.

அடுத்த செய்தி

டிரெண்டிங்